Løn- og HR-medarbejder til Odense Symfoniorkester

– bliv en del af en arbejdsplads med passion, fællesskab og unikke oplevelser

Har du erfaring med løn- og personaleadministration? Trives du i en rolle, hvor du arbejder struktureret og samtidig har en vigtig rådgivende funktion? Og vil du være en del af et hus fyldt med musik, engagerede kollegaer og en hverdag, hvor opgaverne er varierede? Så er du måske vores nye Løn- og HR-medarbejder hos Odense Symfoniorkester.

Hvem er vi – og hvorfor skal du være en del af OS?

Odense Symfoniorkester er et af landets fem landsdelsorkestre, og vi holder til i Odense Koncerthus, hvor vi afholder omkring 100 koncerter om året. Hos Odense Symfoniorkester arbejder vi tæt sammen på tværs af funktioner for at få det hele til at spille.

Administrationen understøtter orkestrets arbejde fra planlægning og budgettering til den endelige koncertoplevelse for publikum. Vi værdsætter et stærkt fællesskab og en fleksibel hverdag, hvor vi spiller hinanden gode. Her går faglighed og humor hånd i hånd.

 Om jobbet

Som Løn- og HR-medarbejder får du en central rolle i administrationen, hvor du arbejder tæt sammen med ledelsen og supporterer dine kollegaer i alt fra lønbehandling til HR-relaterede opgaver.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Lønbehandling og indberetninger i Visma.
• Håndtering af overenskomster og arbejdsmarkedslovgivning.
• Personaleadministration, herunder opdatering af HR-systemer.
• Udarbejdelse af referater og rapportering til bestyrelsen.
• Sparring med ledelsen og medarbejdere i HR- og lønspørgsmål.

Det er ikke afgørende, at du kan det hele fra dag ét – det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med ovenstående opgaver og udvikle dig i rollen. Du vil få mulighed for at forme din stilling i samarbejde med teamet og administrationschefen, så dine kompetencer bringes bedst i spil. Derudover kan andre ad-hoc-opgaver forekomme afhængigt af behovet i organisationen.

Hvem er du?

Vi søger en struktureret og serviceminded person, der trives med administrative opgaver og gerne tager ansvar.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med lønbehandling og personaleadministration.
• Har kendskab til overenskomster og arbejdsmarkedslovgivning.
• Er systemstærk – erfaring med Visma er en fordel men ikke et krav.
• Arbejder struktureret og selvstændigt, men også er en teamplayer.
• Har gode kommunikationsevner og kan begå dig på engelsk.

Har du interesse for klassisk musik og kultur, er det en fordel – men bestemt ikke et krav.

Vi tilbyder dig

• En dynamisk og inspirerende arbejdsplads med engagerede kollegaer.
• Fleksibilitet i hverdagen.
• Mulighed for at opleve vores koncerter både foran og bag kulisserne.
• Et hus fyldt med passion, sjove kollegaer og en unik atmosfære.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Opstartsdato er hurtigst muligt eller senest 1. juni 2025.

Vil du være en del af holdet?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest 4. april. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 15.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Administrationschef Svanborg Kristinsdottir på tlf.: 20 40 63 17.